问题：甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后...
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问题：由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒，称为（ ）。...
问题：关于赫兹伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。...
问题：职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（）。...
问题：劳动力市场的流动形式有（）...
问题：费德勒认为，情景因素可以分为三个维度，指的是（）。...
问题：兔死狗烹在薪酬管理上的寓意是什么？...
问题：集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以（）的身份出面，集体合同才能成立。...
问题：在绩效合同中不包括的内容有（ ）。...
问题：关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有（ ）。...
问题：社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为（ ）。...
问题：关于专业技术人员的基本薪酬与加薪的说法，错误的是（ ）。...
问题：在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定这家企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。...
问题：于绩效表单中的加减分而言，原则控制在()。...
问题：作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。...
问题：持股分享...
问题：通过记下考核的结果，可以考虑在下一年度中的人员的供求情况，这体现了绩效考核在人力资源规划中的（）作用...
问题：所谓薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的()以及由此产生的企业在劳动力市场上的()。...
问题：单选题进行标杆超越的实质是（ ）。A 通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力B 通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系，使组织生产的产品或服务提升到最高的水平，从而增加客户的满意度C 在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求D 通过学习同行业经验，改掉制约企业发展的陋习，提升企业绩效的过程...
问题：社会保险法律适用的基本原则不包括（ ）。...
