问题：简述绩效沟通中信息收集与分析的意义。...
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问题：简述管理者在正面反馈时应遵循的原则...
问题：平衡计分卡的“平衡性”体现在（）...
问题：战略性绩效管理...
问题：绩效管理的有效实施需要企业中不同的人员密切的合作才能实现，其中起...
问题：员工培训的含义是什么？...
问题：绩效评价指标的评价标准包括（）。...
问题：简述绩效管理的特点...
问题：建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。A、减少矛盾和冲突B、使考评者了解员工意愿C、提高员工的工作积极性D、允许员工对考评结果提出异议E、使考评者重视信息的采集和证据的获取...
问题：评价结果指标，衡量工作产出结果的评价指标有哪四类？...
问题：绩效计划的制定包括以下哪些方面（）...
问题：绩效管理对企业的组织文化具有（）和（）...
问题：一名航空公司的飞行员要想获得驾驶资格，必须掌握许多常识及飞行专业...
问题：在绩效面谈的主要类型中，最容易的一种是（）...
问题：简述绩效改进的基本原则。...
问题：确定工作产出必须从客户的需求出发，这是确定工作产出的（）A、增值产出原则B、客户导向原则C、结果导向原则D、确定权重原则...
问题：工作结果型的绩效考评指标...
问题：绩效考核一般作为管理者对员工进行各种管理活动的重要依据，以下选项...
问题：绩效管理的3观点和历史沿革...
问题：关键绩效指标（KPI）的SMART原则...
