问题：招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的（）A、50％B、60％C、70％D、80％...
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问题：期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。...
问题：新家坡时比较典型的政府主导型国家。...
问题：资本主义社会中，劳动关系的基本特征在于什么？...
问题：在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） A、相同的经济地位B、相同的社会地位C、相同的法律地位D、相同的政治地位...
问题：领导的有效行为不会随着被领导者的特点和环境的变化而有所不同。...
问题：决策是领导者管理能力的重要方面，也是领导职能的主要内容。...
问题：非全日制用工劳动合同...
问题：简述劳动关系主体。...
问题：用人单位...
问题：权利事项争议...
问题：劳动争议处理的原则有哪些？...
问题：下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（） A、工会代表雇员与雇主进行集体谈判B、工会与管理方协商并制定工作规则C、与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下D、工会是一个民主机构，有自己的章程E、工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由...
问题：劳动关系冲突的基本手段包括（）、（）。...
问题：挑选干部时要最大限度地考虑每个工作人员的个人背景和关系。...
问题：我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）A、15天B、20天C、30天D、45天...
问题：（）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。...
问题：简述建立劳动关系运行的有效机制。...
问题：企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。...
问题：企业劳动争议调解的特有原则是（）。目前世界各国在处理劳动争议时，采用斗争主义的国家有（），采用契约主义的，即自愿调解与强制调解结合的是（）。...
