问题：劳动的边际产量...
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问题：在劳动力市场上，工资的决定基础是（）A、劳动力再生产费用B、劳动的边际生产率C、劳动的负效用D、劳动力价值...
问题：劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分配。...
问题：试分析安全竞争条件下的企业短期劳动需求。...
问题：工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）A、劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭B、劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓C、劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓D、劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭...
问题：按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）A、使劳动力参与率降低B、使劳动力参与率上升C、劳动力参与率不变D、与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同...
问题：企业经营中的“长期”的含义是（）A、仅资本投入可变B、劳动投入可变，资本投入不可变C、其他因素不变仅有劳动投入可变D、所有生产要素都是可变的...
问题：基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。...
问题：工资歧视是指劳动者同工不同酬。...
问题：在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（）...
问题：内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）A、企业对雇员有所有权B、企业对雇员有支配权C、雇员对企业有所有权D、雇员对企业有支配权...
问题：在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性...
问题：下列关于概念范围的表述正确的是（）A、劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B、人口资源劳动力资源人才资源C、人口资源劳动力资源劳动适龄人口D、劳动力资源劳动适龄人口...
问题：在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性...
问题：什么是道德风险？有效劳动力供给中道德风险有何体现？如何克服道德风险？...
问题：比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）A、前者更大B、后者更大C、二者相同D、无法比较...
问题：简要回答个人劳动力供给决策的基本原则。...
问题：劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）A、有利于增强雇主的谈判交涉力量B、有利于增强工会的谈判交涉力量C、对双方谈判没有影响D、对双方谈判的影响相同...
问题：工会要弱化约束条件，应力求实现（）A、增加劳动力需求的工资弹性B、降低劳动力需求的工资弹性C、减少产品的社会需求D、增加低工资的劳动力人数...
