问题：在英国对伊拉克的“沙漠惊雷”计划中，安南充当了恰当的调解人的身份，下面哪项并不是他的做法（）A、联系实际B、多方兼顾C、展望未来D、坚持原则...
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问题：多元化的利益群体会不可避免地相互竞争和冲突...
问题：以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）。A、沟通是人类社会交往的重要手段B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的C、沟通是组织系统存在和发展的前提D、沟通是提升组织整体领导水平的重要途径...
问题：人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。A、价值观、信念的差异B、态度、意见差异C、信息不对称的差异D、需求、利益目标差异E、情感诉求的差异...
问题：建设性协调的行动要点主要包括（）。A、要杜绝习惯性反应，不要先入为主B、要多站在对方立场考虑，不要做无谓争论C、要为对方留有退路，不要逼迫对方D、要设法引导、说服对方，不要激化矛盾E、要带有主观的感情色彩，不要纯理性...
问题：人际沟通活动具有劝说的性质。...
问题：恰当、巧妙的拒绝上级，是（）...
问题：对于领导干部来说，（）是首要的也是最重要的沟通方式。A、倾听B、倾诉C、思考D、阅读...
问题：贝雷尔森为代表。他认为，沟通就是通过（）的主要媒介所进行的符号传送。A、大众传播B、人际沟通C、事务沟通D、电话沟通...
问题：下级要把本职工作做好，除了自动力外，还需要（）...
问题：下面哪些不是团体关系的管理范围（）A、设立联络员制度B、加强思想建设C、设立层级机构D、制定团体章程及工作制度...
问题：有些思想问题是由（）导致的A、意识问题B、心理问题C、认识问题D、现实问题...
问题：美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据调查的结果认为，一个国家的企业在知识产权方面大体要经历（）阶段。A、认权模式B、认事模式C、认情模式D、认人模式E、认理模式...
问题：矛盾和冲突来源于（）...
问题：和资格老的同事要怎么相处（）A、不去招惹小人B、听从老同事的指挥C、不跟老同事打交道D、及时向上级反映老同事的情况...
问题：在实际中，企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是：（）A、实行岗位轮换B、赞美对方C、用道具D、闲聊...
问题：按协调的内容为标准，不包括（）...
问题：下面不属于沟通主要因素的是（）A、信息B、传递者C、编码D、理解...
问题：（）是指在较短时间内突然爆发的，群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的，以经济利益为主要内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件。A、突发性事件B、群体事件C、突然性事件D、突发性群体事件...
问题：合作的基本前提是：（）...
