问题：当我们与北欧人谈判时，应该（）A、以诚相待B、不要过于死板C、不必拘泥于某一问题而拖延谈判D、采取灵活而有效的措施...
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问题：同时被多篇文章所引的论文被称为（）。A、母论文B、子论文C、核心论文D、中心论文...
问题：哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险（）A、要建立健全社会安全阀系统B、要坚持社会公正原则，协调利益关系C、要建立社会道德思想教育的体系D、要建立明察秋毫的社会监控与预警机制...
问题：沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则...
问题：角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度...
问题：“一言知其贤愚”说明沟通主体的（）对沟通的内容和沟通的技巧起决定性作用（）A、思想品德B、文化C、才智能力D、性格...
问题：冲突协调首先必须秉持（）。...
问题：领导者要警惕的现象有（）A、不答非所问B、不传递自己认为不真实的信息C、不传递与沟通主题无关的信息D、不传递自己认为不真实的信息...
问题：冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。...
问题：人们的不同属性不是由于下面的（）造成的A、性格B、年龄C、身份D、发型...
问题：协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。...
问题：对全局进行调节的基础和前提是（）...
问题：倾听时需要关注的是（）A、语言信息和非语言信息B、内容信息和关系信息C、说话者的自我陈述D、以上各项...
问题：美国人谈判时多会（）A、恐吓B、不愿去听对方的陈述C、威压D、不尊重...
问题：林肯当上美国总统的原因是（）A、依靠自己的才华B、依靠别人的同情C、依靠自己对群众的信任D、依靠自己的家庭...
问题：人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来...
问题：所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。...
问题：管理者对能力平平而纪律性甚差的员工最好的沟通方式是：（）A、以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通B、及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C、听之任之或公开惩罚D、主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动沟通...
问题：如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突A、角色期望发出者内在B、角色之间C、个人和角色之间D、角色期望发出者之间...
