下列有关项目雇员考核叙述正确的是（ ）。A．对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面B．对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评C．考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用D．对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性
点击查看答案
项目雇员考核中，考核的作用不包括（ ）。A．调动成员的积极性B．提高成员工作效率C．保证组织目标的实现D．有利于加强成员的团队意识
对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（ ）。A．有利于加强成员的团队意识D．时刻提醒团队成员要完成任务C．调动成员积极性D．提高成员工作速度E．保证项目目标的实现
项目雇员考核的作用是（ ）。A．有利于加强成员的团队意识B．时刻提醒团队成员要完成的任务C．提高成员工作效率D．减少管理人员工资的支出E．保证项目目标的实现
对工程项目团队成员：考核的方式有很多，但实际工程项目管理中通常采用的方式有( ) A 任务跟踪 B 长期检查 C 成员互评 D 问题征询 E 阶段总结汇报
对团队成员考核的方式有很多，但实际工程项目管理中通常采用（ ）。 A、任务跟踪 B、平时抽查 C、征求客户意见 D、考核结果分析 E、问题征询
在对团队成员考核中，问题征询是征求（ ）对项目团队的意见。 A.客户 B.公司领导层 C.第三方 D.项目成员
