定额备用金管理在核算上的特点是( )。
A．根据企业内部某部门或个人实际需要，一次付给现金
B．使用后持有关原始凭证报销，余款交回
C．使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额
D．一般用于临时性差旅费报销业务。
定额备用金管理与核算上的特点是( )。A．根据企业内部某部门或个人实际需要，一次性付给现金B．使用后持有关原始凭证报销，余款交回C．使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额D．一般用于临时性差旅费报销业务
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备用金的核算分为定额制和非定额两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）
定额备用金管理与核算上的特点是( )。A．根据企业内部某部门或个人实际需要，一次付给现金B．使用后持有关原始凭证报销，余款交回C．使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额D．一般用于临时性差旅费报销业务
“库存现金”账户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金。 （ ）
2 、 备用金的核算分为定额制和非定额两种 。 定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）此题为判断题(对，错)。
备用金的核算分为定额制和非定额制两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）此题为判断题(对，错)。
()是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。A:非定额备用金B:定额备用金C:核定备用金D:一次性备用金
