A.组织战略
B.组织内外部环境
C.可持续竞争优势需求
D.两化融合方针
以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划
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以下哪项不属于评估与诊断内容()。A.业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用与打造的新型能力及其目标的适宜性B.新型能力目标的达成情况C.可持续竞争优势的获取结果D.两化融合项目的进展
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势B.两化融合体系的符合性C.持续改进两化融合管理体系有效性D.两化融合管理体系的先进性
组织应识别两化融合管理体系及其过程所需要的内外部支持条件和资源,并围绕新型能力的打造进行()。A.统筹配置、评估B.维护和优化C.A+BD.以上都不是
组织在开展两化融合实施方案的策划时,输入项不包括()。A.组织的内外部环境B.数据、技术、业务流程、组织结构现状C.拟打造的新型能力及其目标D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求
组织确定的新型能力,应能够有效支撑其获取预期的()。A.新型能力目标B.可持续竞争能力C.可持续竞争目标D.可持续竞争优势
组织应确定两化融合管理体系的(),以确定其范围,并通过文件化信息予以明确。A.内外部环境B.业务流程C.边界和适用性D.组织单元
