在下列培训与开发中，最容易被忽视的是( )。A．销售人员培训与开发B．技能或手工技艺培训与开发C．办公室工作人员培训与开发D．管理人员培训与开发
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在下列培训开发中，最容易被忽视的是（ ）。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室工作人员培训开发D.管理人员培训开发
管理人员考评的目的和作用包括()。A.确定工作报酬的依据B.划分部门的依据C.管理人员培训依据D.人事调整的依据
呼叫中心运营管理策略的制定大体需要考虑几个方面的内容,以下表述错误的是()。A、确定呼叫中心的市场开拓计划及相应的实施方案B、加强现场管理，减少人员培训C、业务流程和监控流程D、预测呼叫中心的规模
在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。A.编程人员培训B.硬件维护人员培训C.系统开发成员培训D.操作人员培训
以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。A．考评的不确定性B．考评公正性C．考评使用表格的再检验D．考评结果的反馈方式
对考务管理信息系统进行测试的目的是( )。A.评价开发质量B.确定需求C.发现程序错误D.改正程序错误
