利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。
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培训效果评估的一般程序。
2、 简述利用访谈法对培训效果评估的程序和步骤。（16分）
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。 相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
(2016年11月)简述设计培训效果评估方案的基本步骤。（14分）
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的 B:培训评估方案的制订 C:培训评估信息的收集 D:培训评估信息的整理与分析 E:撰写培训评估报告
简述培训评估效果方案设计的基本程序。
