哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大？
经营哲学是企业对其承担的使命和所起的作用以及如何起作用的总体看法,表现为企业对从事生产经营活动所持有的()A、基本信念B、战略目标C、价值观念D、经营领域E、行为准则
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()是指员工在生活、工作中形成的价值观念,包括人生的意义、工作的目的、个人与他人的关系、个人与企业的关系和个人与社会的关系等观念A、群体价值观B、个人价值观C、核心价值观D、整体价值观
个人消费对经济和社会发展的作用有哪些？
人们对事情的看法和某些决定最终是要建立在他们的信仰、价值观念、世界观上的。因此，招聘时，要特别考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起，并要看两者之间是否能包容。面对公司裁员，那些认为人员和工作是可以互相替代的经理，和那些认为每个人都有其独到之处，而这些独到之处正是公司长远成功的关键的经理，会采取截然不同的做法。同样，那些相信根据客户的需求给客户提供优质服务的销售人员和那些只顾“销售额不断上升”的销售人员在日常工作中做法也完全不同。下面的问题就是了解应聘者的信仰、价值观和世界观的。? 你认为你最基本的商业理念是什么？
? 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的？哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大？
5请你谈一谈你佳人及你个人的宗教信仰。
【单选题】罗尔斯自由主义哲学中善的原则指的是（)。A．善背后有信仰的支撑B．正当约束个人对善的观念的追求C．每个人善的观念有个性差异D．公平的分配资源
