? 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的？哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大？
在你执法过程中，有人对你的执法过程并不满意，并且对你扬言：我记住你的工号了，我要去告你。你如何应对?
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我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日
? 说说你遇到的最好的老板。我想知道他哪方面的素质或技能使他工作效果特别好。
u 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？
u 请你讲一下你是怎样考察员工努力实现目标的情况的。我想知道，你多长时间检查一次员工的工作进步程度，以及你所用的检查方法是否灵验。
u 请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子。你为什么要使用这些方法？
u 你以前的工作中，都干过哪些不属于你本职工作的活？我想知道你为什么会干那些活？
