A.提供基础宽带网络接入
B.承载多种增值业务
C.支持任何设备接入
D.可以任意调整宽带
宽带薪酬的基本形式包括( )。A.基于职位的宽带薪酬B.基于能力的宽带薪酬C.基于职业生涯的宽带薪酬D.基于个性特征的宽带薪酬E.基于企业支付能力的宽带薪酬
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宽带城域网必须具备IP地址分配能力，能够支持动态和静态地址分配，支持____________功能。
根据《中国电信IP城域骨干网组网与策略规范(2010版)》,IP城域网具备语音、视频、数据、()等综合业务承载能力,并遵循宽带化、扁平化的总体组网思路,网络层次清晰化。A.固话B.宽带C.移动D.互联网
关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。A．宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B．宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C．宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 D．宽带式薪酬中的薪酬等级区间变化比例不宜超过20%
把员工放人薪酬宽带特定位置的方法不包括()。A:资历法 B:绩效法 C:能力法 D:技能法
下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少 B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽 C:宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D:宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。A:资历法 B:绩效法 C:能力法 D:技能法
