负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是( )
A.护理部干事的岗位职责
B.继续教育培训科干事的岗位职责
C.护士培训小组的职责
D.护理部副主任的岗位职责
E.护理部主任的岗位职责
建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )A.护理部主任的岗位职责B.护理副院长的岗位职责C.护理管理委员会岗位职责D.护士培训委员会的职责E.护理部干事的岗位职责
点击查看答案
定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )A.培训管理委员会的职责B.区护士长的岗位职责C.科护士长的岗位职责D.护理都主任的岗位职责E.护理部干事的岗位职责
坚持对护理人员进行“三基”()、()、()、“三严”()、()、()培训及考核，人人达标，有考核记录。
下列哪些属于护理人力资源职能?()A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责
护理管理部门在医院感染管理工作中的职责A、协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训B、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度C、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配D、发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关E、医院感染控制工作是护理部的重要工作之一
医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )A.加强护理人员培训，年培训率≥15次 B.创造条件设立护理副院长 C.实行二级管理 D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员 E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制
医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（ ）。A.提高全体护理人员的护理技术操作水平 B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率 C.一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率 D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上 E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
