A、一致性
B、动态性
C、持续性
D、可行性
及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行评估、调整和完善，属于职业生涯规划流程中的（）A、职业定位B、确立目标C、环境评价D、反馈修正
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多选题组织职业生涯规划具有的特征包括（）A一致性B动态性C持续性D可行性E时代性
单选题做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。A 确定职业志向B 分析自身条件和职业环境C 确定职业生涯目标D 制定行动计划与措施
单选题职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）A 一致性B 动态性C 持续性D 可行性
单选题职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）A 动态性特征B 组织性特征C 个人性特征D 时间性特征
单选题由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点（）A 职业生涯规划应由自己来主导B 职业生涯规划是一个动态的规划C 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准D 职业生涯规划，要首先明确个人目标
单选题在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。A 全面评价 B 动态目标 C 时间梯度 D 全程推动
