护理人员配置的基本原则有哪些？
渠道配置应考虑哪些基本原则?
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下列哪些属于护理人力资源职能?()A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责
护理人员排班时应遵循的基本原则有哪些?请简述之。
不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB不属于社区护理人力资源管理职能的是A．制定护理人力资源规划B．有效配置护理人员C．创造护理人员职业发展的机会D．制定护理人员个人职业规划E．改进护理人员的福利待遇
由于护理人员配置不足引起的护理风险属于A.护理人员素质因素 B.技术因素 C.环境因素 D.管理因素
护理人员周期性排班有哪些优点？
急诊护理对护理人员有哪些伦理要求？
