除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。 A.医疗保健费用B.培训成本C.录用成本D.安置成本

第1题

招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

()是为了吸引和确定组织所需人力资源而发生的费用。A、招聘成本B、选择成本C、录用成本D、安置成本

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第3题

在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用,称为人力资源的()。A.使用成本B.开发成本C.保障成本D.获得成本

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第4题

（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本 B.选拔成本 C.录用和安置成本 D.开发成本

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第5题

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本

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第6题

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（　　）。A．招聘成本 B．选拔成本 C．录用和安置成本 D．开发成本?

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第7题

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提髙其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）。 A.招聘成本 B.选拔成本 C.录用和安置成本 D.开发成本

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