简述《外国人在中国就业管理规定》的适用范围。
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证
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《外国人入境出境管理法规定》，未持居留证件的外国人和来中国( )的外国人，未经中国政府主管机关允许，不得在中国就业。A、旅游B、留学C、探亲D、访问
《出境入境管理法》的适用范围是()。A.中国公民出境入境B.外国人入境出境C.外国人在中国境内停留居留的管理D.交通运输工具出境入境的边防检查
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证
外国人在中国就业必须年满（ ）周岁。A．15B．16C．18D．20
外国人在中国就业须具备哪些条件？
外国人在中国就业的管理适用于（）。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
