《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A 定居权
B 居住证
C 户籍
D 暂住证
简述《外国人在中国就业管理规定》的适用范围。
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外国人有下列()行为的，属于非法就业。A.未按照规定取得工作许可在中国境内工作的B.未按照规定取得工作类居留证件在中国境内工作的C.外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围在中国境内工作的D.外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的时限在中国境内工作的
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证
下列属于唐律中“化外人相犯”的处理原则的是( )A.同一国籍的外国人在中国境内犯罪，适用该国法律B.不同国籍的外国人在中国境内犯罪，适用唐朝法律C.外国人在中国境内对中国人实施的犯罪，适用唐朝法律D.外国人可以不遵守法律E.不管外国人和外国人互相犯罪
外国人在中国就业必须年满（ ）周岁。A．15B．16C．18D．20
外国人在中国就业须具备哪些条件？
外国人在中国就业的管理适用于（）。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
