A、企业文化
B、岗位培训
C、知识培训
D、态度培训
E、技能培训
合理确定员工培训的内容,对于实现培训的目标有重要意义,员工培训的内容主要包括( )。A、知识培训B、业务技能培训C、仪容仪表培训D、价值培训
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新员工培训班项目管理的内容包括()。A、培训策划B、培训前期准备C、组织实施培训班D、培训效果评估
员工培训的内容包括()A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训
除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。A．企业文化培训B．专题培训C．脱产进修D．个人自选教育
企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
企业培训制度的基本内容不包括( )。A: 制定员工培训制度的依据 B: 实施员工培训的目的或宗旨 C: 员工培训制度的实施周期 D: 企业培训制度的核准与施行
企业培训制度的基本内容不包括（ ）。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工培训的目的或宗旨 C.员工培训制度的实施周期 D.企业培训制度的核准与施行
