A、企业经营方向
B、技术与设备条件
C、企业文化
D、企业规模
E、竞争因素
影响薪酬水平定位的因素从企业的内部环境来说,最直接的因素是()。A、企业战略规划B、人力资源规划C、薪酬战略和薪酬理念D、人力资源管理
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影响人力资源规划的内部因素不包括()A.技术条件B.技术环境C.设备条件D.企业规模
影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。A、外部环境B、组织内部特征C、人力资源
影响人力资源规划的外部因素包括()。A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素
影响组织人力资源流动的内部因素主要包括()A、组织管理B、工作特性C、员工个人D、以上都是
说明企业人力资源战略规划的主要影响因素。
影响人力资源规划的内部因素主要有( )。A.企业规模 B.技术与设备条件 C.现有员工的人数 D.现有人力资源的素质 E.地理环境和竞争因素
