A.技术条件
B.技术环境
C.设备条件
D.企业规模
影响薪酬水平定位的因素从企业的内部环境来说,最直接的因素是()。A、企业战略规划B、人力资源规划C、薪酬战略和薪酬理念D、人力资源管理
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人力资源需求的影响因素不包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身
影响人力资源规划的内部因素包括()。A、企业经营方向B、技术与设备条件C、企业文化D、企业规模E、竞争因素
影响人力资源规划的外部因素包括()。A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素
说明企业人力资源战略规划的主要影响因素。
影响人力资源规划的内部因素主要有( )。A.企业规模 B.技术与设备条件 C.现有员工的人数 D.现有人力资源的素质 E.地理环境和竞争因素
影响员工绩效的企业内部因素不包括 A、人力资源制度 B、组织 C、文化 D、客户
