A、平等自愿、协商一致
B、不得违反法律、法规和本市的有关规定
C、自用工之日起，应签订书面劳动合同
D、试工期内可不签订劳动合同
劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则
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劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
订立劳动合同应当遵循什么原则?
企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则 B:法定履行原则 C:全面履行原则 D:亲自履行原则
《劳动合同法》规定，变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。 A.等价有偿原则 B.合法原则 C.公平原则 D.诚实信用原则 E.平等自愿原则
