劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。
A．平等自愿协商一致的原则
B．订立劳动合同的主体要合法
C．合同内容要合法
D．合同简单性原则
E．企业利益优先原则
订立劳动合同应遵循（）原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法
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劳动合同订立应当遵循()的原则。A.合法、公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则 B: 自愿原则 C: 合法原则 D: 协商一致原则
我国《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则，不得违反法律、法规的规定。A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致
《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。A:平等自愿、相互信任 B:平等自愿、相互尊重 C:平等自愿、协商一致 D:相互尊重、协商一致
