A、理解分歧
B、权益差异
C、信息缺乏
D、责任冲突
E、时间紧急
护患关系冲突的主要责任人是A.患者B.张护士C.李护士D.护士长SXB护患关系冲突的主要责任人是A.患者B.张护士C.李护士D.护士长E.患者女儿
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护患关系之间的影响源主要有哪4种?越详细越好呢!
护患关系的影响源主要有哪4种?
影响舒适的环境因素是A、疼痛B、焦虑C、护患关系D、角色冲突E、自尊受损
试述护患冲突的常见原因及解决方法。
患者李某,45岁,以“肺感染”收入院,当询问值班护士疾病相关知识时,护士因工作忙简单回答后即离开。李某因不满护士的回答与其发生冲突。问题:(1)引起护患冲突的常见原因有哪几种?此案例中护患冲突的原因是什么?护士应如何预防和解决此种护患冲突。
护患关系发生冲突的主要原因是A.信任危机B.角色模糊C.权益差异D.理解分歧