A、信息资料准备
B、模拟训练
C、心理准备
D、形象准备
集体面试指多位应试者同时面对面试考官的情况。()此题为判断题(对，错)。
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()是指主试者提出一系列直率、不礼貌的问题使候选人感到不舒服,并借此寻找应试者回答问题时的破绽,再集中对破绽提问,以使应试者失去镇定。A.情境面试B.小组面试C.压力面试D.集体面试
以刁钻棘手的问题向应试者发问的面试,属于系列式面试。()此题为判断题(对，错)。
()指有意制造紧张气氛,对应试者施加压力,观察应试者在压力下的表现。A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.压力面试
1、在面试的（）阶段，应试者一般都处在心理放松状态，在这种状态下，应试者的表现可能比正式面试更加真实，所以面试考官要善于把握这个时机，观察应试者的表现，分析其工作动机，心理状态。A．开始B．中间C．扫尾D．准备
40、在面试前，应该做好（）准备？A．面试心态B．个人形象C．面试技巧D．资料搜集
应试者面试不需要非语言行为
