应试者面试不需要非语言行为
面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉作出判断指的是面试偏差中的（）。A、最初印象倾向B、对比效应C、负面印象加重倾向D、非语言行为
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问答题笔试和面试前应试者应该做哪些具体的准备？
多选题面试中，如何“听”应（）A善于发挥主考人员身体语言的作用B善于把握和调节被测评人员的情绪C注意应试者的身体语言D注意倾听E主考官要表现优良的教养和素质
单选题根据气氛的不同面试分为（）。A 行为化面试和非行为化面试B 结构化面试和半结构化面试C 压力面试和非压力面试D 结构化面试和非结构化面试
判断题面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。A 对B 错
多选题为了提高面试的有效性，面试中应做到（）A避免提出引导性问题B了解应聘者真实的求职动机C避免提问一些矛盾的问题D面试提问直截了当、语言精练E利用非语言行为了解应聘者
单选题一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（）A 多对一面试B 小组面试C 集体面试D 压力面试
