下列选项中，属于职业生涯目标具有作用的是()。
A、明确目标、容易找到落脚点
B、设定明确的方向，明确最后期限
C、预先看到结果，容易自我陶醉
D、预先看到结果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力
职业生涯目标具有的作用不包括明确目标、容易找到落脚点和()。A.预先看到结果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力B.设定明确的方向，明确最后期限C.清晰地评估自己每一个行为的进展D.设定明确的方向、了解自己每个行为所产生的效果
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下列选项中,不属于职业生涯目标具有作用的是()。A.设定明确的方向、了解自己每个行为所产生的效果B.预先看到结果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力C.设定明确的方向，明确最后期限D.清晰地评估自己每一个行为的进展
职业生涯目标具有四方面的作用,下列阐述错误的是()。A、可以给人的执业行为设定明确的方向B、参照目标无需知道最重要的事情C、对比目标要求，能清晰地评估自己每一个行为的进展D、目标能使人们预先看到结果，稳定结果，从而产生持续的信心、热情与动力
制订行动计划的步骤是()。A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助等。()
发现愿望、自我分析、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助都是职业生涯目标设定的具体方法与环节。()
创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。
