A、员工招聘
B、工作分析
C、薪酬管理
D、绩效考核
员工招聘就是通过各种信息途径寻找和确定工作候选人,来满足组织的人力资源需求的过程。()此题为判断题(对，错)。
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()是通过各种信息途径寻找和确定工作候选人,来满足组织的人力资源需求的过程。A.上岗B.培训C.竞聘D.招聘
人力资源的需求量主要是根据组织中职务的数量和( )来确定的。
对通过各种途径获取的需求信息的正路方法，下列选项中()是不正确。A、将需求信息用规范的语言表述出来B、对所有的信息进行重新组织并保留C、撰写需求文档D、对需求信息进行统计列表
员工招募就是寻找和汇集岗位候选人的过程。
信息素养是指人们利用网络和各种软件工具通过确定、查找、评估、组织和有效的生产、使用、交流信息，来解决实际问题或进行信息创造的能力。
4、4.管理就是在特定的环境下，通过（）、（） 、（）、（）、沟通和控制等一系列活动，来协调人、财、物和信息等各种资源，以期更有效地达成组织成员和组织整体目标的过程。
