A指标要灵敏、可行
B尽量选用主观指标
C尽量选用量表和问卷
D指标越多，结果越准确
E-个研究中只能选一个指标
测评标度是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的度量。()此题为判断题(对，错)。
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下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是()A:测评标准无区分功能 B:强调定性描述测评结果 C:测评标准应具有弹性 D:测评标准要尽可能精确
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。A：测评内容 B：测评指标 C：测评标准 D：测评要求
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。 A.测评内容 B.测评指标 C.测评标准 D.测评要求
对测评指标的描述，正确的是（）A尽量选用主观指标B尽量选用量表和问卷C指标要灵敏、可行D指标越多，结果也准确E一个研究中只能选一个指标
职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求A、④②①③B、③④①②C、③②④①D、④①②③
关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）A、测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性B、效益是指测验的收效与投入成本的比例C、测评的精确度越高、测评的成本就越高D、测评的精确度与测评的成本无关
