A确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题
B选择正确的评价工具
C对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训
D以上都对
单选题想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。A 确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题B 选择正确的评价工具C 对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训D 以上都对
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单选题在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A 晕轮效应B 趋中倾向C 刻板印象D 首因效应
单选题在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A 趋中倾向B 刻板印象C 晕轮效应D 近因效应
多选题评价者失误包括（）。A个人的偏见B晕轮效应C社会的偏见D居中趋势E害怕出现敌对情绪
单选题在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。[2013年真题]A 晕轮效应B 趋中倾向C 刻板印象D 首因效应
单选题强制分布法能够最大程度上的避免考核过程中可能出现的（）。A 趋中效应B 对比效应C 首因效应D 晕轮效应
多选题下列属于评价者失误的有（）A个人的偏见B社会的偏见C晕轮效应D居中趋势E害怕出现敌对情绪
