此题为判断题(对，错)。
评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。A.模拟面试B.公文筐测验C.情景模拟D.笔试
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评价中心技术是指运用情景模拟,以活动方式为主的综合测评方法。()此题为判断题(对，错)。
人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和( )A. 资历评价B. 人格调查C. BC简历D. 工作经验
评价中心技术的工具有心理测验、情境模拟、()等。
评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。A.心理测验B.面试与情景测评C.背景调查D.标准测评
人才测评的主要方法包括()。A.笔试和面试B.计算机测评C.操作测评和情景模拟D.评价中心技术E.以上都包括
评价中心技术综合运用了()技术。A、倾向测验B、面试C、情景模拟D、投射性测验
