激励强化理论的提出者是()。
A.斯金纳
B.马斯洛
C.弗鲁姆
D.布莱克
激励－保健理论的提出者是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.赫茨伯格D.亚当斯
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强化理论的提出者是().A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.斯金纳
过程型激励理论主要包括()。A.阿尔德弗的ERG理论B.弗鲁姆的期望理论C.洛克的目标理论D.斯金纳的强化理论
期望理论的提出者是美国学者：()A.泰勒B.弗鲁姆C.马斯洛D.斯金纳
绩效薪酬的提出者是：()A.泰勒B.弗鲁姆C.马斯洛D.斯金纳
“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论
1、提出需要层次理论的是A．泰罗B．斯金纳C．马斯洛D．弗鲁姆
