A.动机层次
B.需求层次
C.学习态度
D.人格层次
从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要
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需要—动机理论认为,需要是动机的起点和基础。()此题为判断题(对，错)。
马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的()。
在众多的动机理论中，由马斯洛提出的是：A、需要层次论B、认知失调论C、自我效能理论D、成就动机理论
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。A期望B需要层次C公平D权变
提出人类动机的期望理论的是（）A马斯洛B弗鲁姆C洛克D斯克纳
