岗位评价方法中成本相对较低的是（ ）。
A．排列法
B．分类法
C．因素比较法
D．评分法
岗位评价经常使用的方法有（ ）。A．排列法B．分类法C．因素比较法D．评分法E．解析法
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以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。A．岗位参照法、分类法、因素比较法B．排列法、分类法、评分法C．排列法、因素比较法、评分法D．因素比较法、评分法、岗位参照法
成本相对较低的岗位评价方法是（ ）。A．排列法B．关键事件法C．分类法D．因素比较法
成本相对较低的岗位评价方法是( )．A．排列法B．关键事件法C．分类法D．因素比较法
需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是( )。A:排列法B:分类法C:因素比较法D:评分法
岗位评价方法包括（ ）。A.排列法 B.因素比较法 C.分类法 D.评分法 E.成对比较法
岗位评价方法中成本相对较低的是（ ）A.排列法 B.分类法 C.因素比较法 D.评分法
