从薪酬调查的（ ）来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A．对象
B．作用
C．组织者
D．方式
E．具体内容
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（ ）。A．薪酬市场调查B．商业性薪酬调查C．政府薪酬调查D．专业性薪酬调查E．员工薪酬满意度调查
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从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查
从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。A．对象B．作用C．组织者D．方式E．具体内容
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查 B.企业员工薪酬认可度调查 C.企业员工薪酬公平度调查 D.企业员工薪酬合法度调查
关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是（ ）。A.从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B.从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C.政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D.商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
