关于劳动调解，下列说法正确的有( )。
A．对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任
B．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
C．调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
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企业可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由( )担任。A.工会成员或双方推举的人员担任B.企业法人代表C.企业人事部门代表D.劳动监察部门代表
甲是某工厂的工会主席，甲与工厂就加班工资发生争议，下列说法中正确的有( )。A．甲与工厂的争议不属于劳动争议B．甲不可以直接提起劳动争议诉讼 ·C．工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解D．甲可以直接申请劳动争议仲裁 ’
关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则 B.企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定 C.企业调解委员会主任应当由企业方代表担任 D.调解委员会调解劳动争议，应当在受理调解申请之日起15日内结束 E.生效的调解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行
下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任 D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请 E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
关于劳动争议调解的说法，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起10日内结束 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任 D.在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成 E.发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会无权调解
以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。A.调解委员会的调解是独立的程序 B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
