问题：下面不符合人本管理思想的是（）。...
查看答案
问题：简述培训评估的发展趋势。...
问题：必须把教育摆在优先发展的战略地位...
问题：市场经济的优点：（）...
问题：单选题（）直接影响岗位职务分析的质量。A 专家的素质B 专家的名气C 专家的学历D 专家的职务...
问题：简述培训的类型...
问题：判断题素质教育仅只是在学校教育中最为强调。A 对B 错...
问题：多选题面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。A双向沟通的过程B互相不熟悉C结构化D以谈话和观察为主...
问题：美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的...
问题：多选题员工基本素质台账包括（）A男女比例B培训要求动态C员工待开发潜能D师资信息...
问题：培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。...
问题：单选题职业培训教学备课不须遵循的原则是（）。A 教学内容的规定性B 教学对象的可受性C 教学方法的规范性D 教学目的的决定性...
问题：单选题认知结构学派理论强调学习应掌握（）。A 专业知识B 专业技能C 基本结构D 局部分析...
问题：市场经济不能高效的配置资源。...
问题：多选题职业培训教学对象通常具有（）的特点。A经验丰富，知识缺乏B记忆力差，分析能力强C求知心切D知识技能系统化...
问题：多选题对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。A也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等B企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则C是企业规章制度的组成部分D所规范的是劳动者个人的劳动行为...
问题：工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。...
问题：单选题下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.A 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据B 以教师队伍为课程设计的资源依据C 以学员作为课程设计的资源依据D 以社会作为课程设计的资源依据...
问题：名词解释题晋职培训...
问题：关于道德的说法中，正确的是（）...
