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通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。

题目内容(请给出正确答案)
多选题
通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。
A

预筛选申请材料

B

预备面试

C

职业心理测试

D

结构化面试

E

评价中心测试

参考答案和解析
正确答案: E,C
解析: 暂无解析
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