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结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度
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内部效度是指用于显示结果与工作绩效相联系的效度。()此题为判断题(对，错)。
评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度S评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度
对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是()。A:内容效度 B:构想效度 C:效标关联效度 D:预测效度
什么是数字图像？
什么是模拟图像？什么是数字图像？
结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。
