明确事件
诚恳
督导
在恰当的时间说
多选题作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有()A赞扬的态度要真诚。B要选择人多的时候赞扬。C赞扬的内容要具体。D注意赞扬的场合。E适当运用间接赞美的技巧。
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单选题本文作者对文中提出的现象持什么样的态度?A 批评B 赞扬C 无可奈何D 无所谓
单选题关于绩效反馈面淡的说法,错误的是( )。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化B 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
填空题采用()的口吻,并对别人加以适当赞扬的方法提出请求,可以更容易赢得别人的帮助。
单选题以下哪一项不属于赞扬下属的技巧()A 赞扬的态度要真诚B 在公共场合的赞扬C 赞扬的内容要具体D 适当运用间接赞美
多选题在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。A采取赞扬与建设性批评相结合的方式,避免员工产生抵触情绪B把重点放在解决问题上C分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案是面谈的核心D鼓励员工积极参与到反馈过程中E以对方为中心及同情的态度
单选题()是关于蒙田的错误表达。A 法国人文主义思想家B 坚持美是客观的C 热情地赞扬美D 提出美是主观的