1.1型
5.5型
9.9型
1.9型
以下理论中属于领导权变理论的是()。A、领导四分图理论B、费德勒模型C、路径—目标理论D、领导生命周期理论E、管理方格理论
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把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()A、领导行为四分图理论B、“管理方格”理论C、领导的生命周期理论D、菲德勒模型
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是()A.四分图理论B.管理方格图C.领导连续流D.权变理论
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A、性格理论B、领导作风理论C、领导行为四分图理论D、管理方格理论E、权变理论
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。A:俱乐部型管理 B:团队型管理 C:贫乏型管理 D:提高劳动技能
