企业发生停工、怠工事件时,工会应该怎么办?
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以下关于维护职工合法权益的职能的途径说法错误的是()。A.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加 B.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见 C.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，无权提出解决的建议 D.工会参加企业的劳动争议调解工作
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？
企业妨碍工会代表职工行使民主权利，工会该怎么办？
发生煤气中毒事故时，应该怎么办？
企业、事业单位发生停工、怠工事件，对于职工提出的合理要求，企业、事业单位（）解决。A、应当B、可以C、不予
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A、组织B、带领C、代表
