成就感、成功与成长
充分的经济回报
年度绩效评审时或项目结束后的正确评价
用专业技能迎接新的工作挑战的机会
单选题项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。A 不同的管理者可能发出冲突的指令B 他们未来的晋升仅依赖于项目的成功C 技术知识对项目成功是必不可少的D 所有新项目对团队成员都是有挑战的
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多选题团队激励机制的构成（）A分析激励因素B明确团队目标C相关的个人目标D和谐的组织氛围
单选题目标管理属于满足以下哪方面需要的激励因素（）。A 生理的需要B 安全的需要C 尊重的需要D 自我实现的需要
单选题激励涉及建立一种氛围，保证既实现项目目标，又针对个人最看重的方面，使团队成员得到最大程度的自我满足。这些方面包括以下所有，除了（）A 成就感、成功与成长B 充分的经济回报C 年度绩效评审时或项目结束后的正确评价D 用专业技能迎接新的工作挑战的机会
单选题有效的激励能够达到什么效果（）A 团队行动一致、目标一致B 团队产生攀比C 使员工关注一种需求D 使员工物质利益得到满足
多选题关于激励和奖励机制的实施，下列说法正确的是（）。A企业在制定工作实施方面的决策时，允许员工参与其中B应当尽可能使工作变得有趣，使员工有满足感C将员工个人的努力融入团队和小组工作中，交流相互的观点并营造出相互支持的氛围D确保激励结果与战略目标的实现相关联
填空题精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
