根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
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根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤?
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。
职工有哪些情形可以视同为工伤？
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
应当认定为工伤的情形有哪些？
