职位分类的基本依据是职位的（）。
单选题以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A 职位分类B 品味分类C 职位分类与品味分类相结合D 对象分类
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多选题职位分类纵向划分的依据是（）。A工作性质B责任轻重C工作难易D所需资格条件E工作环境
多选题构成公务员职位分类的因素有（）。A工作性质B责任轻重C难易程度D工作程序E所需资格条件
单选题在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A 职系B 职级C 职等D 职位描述
单选题职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）A 职等B 职类C 职级D 职系
多选题职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素（）A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格条件
单选题职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、（ ）及所需资格条件进行的分类管理活动。[2005年真题]A 薪酬高低B 资历深浅C 繁简程度D 责任大小
