问题：“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。...
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问题：德鲁克目标管理理论的基本原理。...
问题：第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）。...
问题：简述管理国际化的成因。...
问题：试论文艺复兴运动对古典管理思想的影响表现在哪几个方面？...
问题：发明“再造”一词的管理学家是（）A、彼得·圣吉B、约翰·科特C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮...
问题：下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性（）...
问题：工业革命之前，（）是生产的主要组织形式。...
问题：试述现代管理理论丛林产生的深层原因。...
问题：日本企业的经营思想主要有哪些？...
问题：什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？...
问题：“生存、关系、发展”理论属于（）...
问题：梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）A、经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人...
问题：古希腊荷马时代，氏族部落实行的是（）A、神权统治B、集权统治C、军事民主制D、“法西斯”统治...
问题：全面质量管理的全面性决定了全面质量管理内容应当包括以下哪些过程（）A、设计过程B、制造过程C、辅助过程D、使用过程E、产权转让过程...
问题：管理方格理论...
问题：行为科学...
问题：试述古罗马农庄管理提供的基本经验。...
问题：历史上首先意识到“管理跨度”的实践者是下列的（）A、古埃及人B、古希腊人C、古巴比伦D、古罗马人...
问题：劳动报酬的奖金方案...
