在谈判产生矛盾时，最好的选择就是运用缓兵之计，具体办法有（）
单选题在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）A 坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B 先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品C 设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机D 坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入
点击查看答案
多选题在谈判产生矛盾时，最好的选择就是运用缓兵之计，具体办法有（）A暂时撇开僵持不下的问题B取消谈判C暂时进行休息反思D采用“夹塞”策略E梯度让步
单选题在谈判双方产生矛盾时，最好的选择就是运用（）A 让步之计B 妥协之计C 缓兵之计D 针锋相对的策略
( 难度：中等)明确某一谈判的结束时间，使谈判双方充分利用时间，在不违背互利互惠原则的前提下，灵活地解决争议问题，适时做出一些让步，使谈判圆满结束。这属于谈判策略中的什么策略？A.适度开放策略B.假设条件策略C.谈判期限策略D.私下接触策略
( 难度：中等)双方在价格条款上互不相让、僵持不下，可以把这一问题暂时抛在一边，洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的哪个策略？A.营造良好的谈判氛围B.先同意，后反驳，化解谈判障碍。C.“大事化小”，打破僵局。D.难点问题，暂时搁置。
(难度：中等)双方在价格条款上互不相让、僵持不下，可以把这一问题暂时抛在一边，洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的“大事化小”，破僵局。
( 难度：中等)根据商务谈判中的让步策略，化解谈判障碍的策略有哪些？A.营造良好的谈判氛围B.先同意，后反驳，化解谈判障碍。C.暂停谈判，找公司领导出面。D.难点问题，暂时搁置。
