战略方案的实施需要有一系列措施加以配合，必须有相应的组织结构、人才物资源等来适应战略发展的需求。
实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（ ）。 A．裁员 B．确定关键员工 C．组织之间的合并 D．制定特殊的人才保留战略
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为了推进公司战略的实施，公司应解决好的问题主要有（ ）。A．调整人力资源B．激励领导者C．将战略方案分解D．编制行动方案E．对企业组织结构进行调整
通过物流战略设计、战略实施、战略评价与控制等环节，调节物流资源、组织结构等最终实现物流系统宗旨和战略目标的一系列动态过程的总和是指（ ）。A.物流战略管理 B.物流成本管理 C.物流作业管理 D.物流服务管理
()是指通过物流战略设计、战略实施、战略评价与控制等环节，调节物流资源、组织结构等最终实现物流系统宗旨和战略目标的一系列动态过程的总和。A:物流战略管理 B:物流成本管理 C:物流作业管理 D:物流服务管理
深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。
系统规划的三项主要任务是制订MIS的发展战略和（）。A、发展计划、实施计划B、工作计划、技术方案C、总体方案、资源分配计划D、发展方向、战略措施
人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施A、动态适应B、企业战略目标C、绩效管理D、人力资源目标
